https://www.youtube.com/watch?v=4BfKFCOCJe8
Le saviez-vous ?

En restauration, 56% des CV sont faux ou incorrects

Parcourir les CV certifiés

Malheureusement, toutes les solutions de recrutement se basent sur le CV du travailleur.

Intérim

Lorsqu’un travailleur se présente à l’agence d’intérim, l’opérateur consulte son CV pour savoir dans quel établissement il peut ensuite l’envoyer.

Petite annonce

Lorsque vous postez une annonce sur internet, le travailleur vous envoie son CV et vous devez vous baser dessus pour recruter.

Plateforme de recrutement

À l’instar des agences d’intérim, un opérateur va demander le CV du travailleur avant de le rendre disponible sur la plateforme mais aucun contrôle n’est fait.

Le contrôle de références est vital pour bien recruter

Le contrôle de références permet de vérifier le savoir-faire du travailleur mais également son savoir-vivre et son sérieux.

1

Le travailleur ajoute ses expériences

Le travailleur ajoute une expérience sur son CV. Une notification est envoyée au restaurateur pour qu'il confirme, ou pas, l'expérience.
2

L'employeur confirme, ou pas, l'expérience.

L'information transmise par l'ancien employeur s'affiche automatiquement sur le CV du travailleur.
3

Vous recrutez les yeux fermés

Vous gagnez du temps car le travail de contrôle est déjà réalisé par Likeo. Vous n'avez plus qu'à proposer un essai.
Likeo, le réseau des professionnel de la restauration

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